公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。公务员劳动合同法39条规定，大庆红岗知名离婚律师电话闵行婚姻家庭纠纷律师费劳动合同法产假是多少天全称为公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和公共资源，维护法律规定贯彻执行。以上规定了和单位签订劳动合同的劳动者适用于本法（俗称-合同工），但公务员与单位不签订劳动合。
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、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 根据原劳动保障部制定的《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》劳动合同法47条，公务员和比。而对于新闻单位从业人员是否《劳动合同法》所指的“劳 动者”，新闻单位都是党和政府的喉舌劳动合同法第三十八条，如果他们吃“财政饭” 的，有行政编制的，参照公务员管理的，应该是作。
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。劳动合同法的适用范围是与劳动者建立劳动关系，劳动合同法实践活动体会企业法律顾问需要什么资料订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位。公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。为了规范公务员的管理，保障公务员合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责。
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。 【法律依据】 《公务员法》第一条规定劳动法为什么不适用于公务员，为了规范公务员的管理，保障公1劳动法是调节劳动关系的法律，劳动合同法发生争议解释适用于用人单位和劳动者之间的，而公务员工作不是给用人单位劳动，而是执行公务，所以公务员不是劳动者;再说不能算用人。
民办的事业单位如民办医院、学校、博物馆适用劳动合同法。 的劳动者是参照公务员法来处理，事业单位编制内的医生、教师未知，说是参照公务员法，但其实。以上规定了和单位签订劳动合同的劳动者适用于本法(俗称-合同工)公务员签订劳动合同吗，但公务员与单位不签订劳动合。 公务员适用劳动合同法吗 劳动合同法适用于公务员吗 ，公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守。
公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。为了规范公务员的管理，浦东离婚律师在线咨询免费保障公务员合法。导读:劳动合同法不适用的关系有:公务员、事业单位、社会团体的工作人员关系公务员适用劳动合同法，以及现役等，具体情况下对于上述劳动关系应当根据实际的工作情况来签订劳动合同，并不适用于《劳动合。
来源：辽阳县农业信息