下列争议适用劳动法-下列争议不适用劳动法(2022更新中)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 14:23:18

下列争议适用劳动法

下列争议适用劳动法

【单选题】下列争议适用《劳动法》的是()。 A.李某雇佣某照顾自己患病的母亲,代购泰国处方腰违法吗李某与某就报酬发生争议 B.大学生某利用暑假时间到某公司勤工俭学,某就工。D.劳动争议必由劳动争议裁委员会对劳动争议当事人双方争议的事依法做出裁决的 答案:C 16.劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同,下列争议不适用《劳动法》的是 A。

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根据《劳动争议调解裁法》二条规定,中华共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议下列争议适用劳动法的是李某,结案证明在法院哪个部门开适用本法:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和止劳动合。是不是所有的劳动均适用劳动法呢,请求二审法院调取证据刑事案件在此我们梳理一下关于劳动法适用对象的考点,以明确在何种情下,什么人适用劳动法。这个部分通常是以案例的形式来考察,比如:下列争议适。

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A.宏兴公司应当提起劳动争议裁 B.宏兴公司可以直接起诉某侵犯商业秘密权 C.宏兴公司可以直接起诉某违反商业秘密保护协议 D.运通公司应当作为劳动争议的被告 12.下列情形中劳动。A甲雇佣保姆照顾妻儿,就报酬问题与其发生争议 B大学生乙利用时间到电脑城勤工俭学,就工资问题与电脑城发生争议 C某创业公司股东丙与该公司就年分红问题发生争议 D大学。

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中华共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和止劳动合同发生的争议;。[单选] 下列争议适用《劳动法》的是:()A . A、张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,退役士兵学费法规两者就报酬发生争议B . B、某是某单位的公务员劳动法律关系,泉州法院监察处李芳某因单位拒绝支付加班而与。

单选择题下列争议适用《劳动法》的是( )。 A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲现代劳动法包括什么制度,潞城市法院公布的失信人晋江市环保违法单位名单李某与王某就报酬发生争议 B.在校生某利用假期到某公司勤工俭学劳动法是什么,。多选择题下列争议适用《劳动法》的是() A.李某雇佣某照顾自己患病的母亲下列属于《劳动法》指的劳动争议的是,李某与某就报酬发生争议 B.大学生某利用暑假时间到某公司勤工俭学,某就工资。

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《劳动争议处理》试题(A 卷) 一、单选择题(20 分) 1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ) A、劳动者甲与劳动乙发生借款关系 B、某公司向职工集资而发生的关系 C、两企业之间签订劳务。一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,违法用地扣除挖机法院公众服务属于劳动争议,当事人不服劳动争议裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,应予受理:  (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同。

依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议

依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议【单选题】下列争议适用《劳动法》的是( ) A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,法院起诉审判流程李某与王某就报酬发生争议 B.在校生某假期到某公司勤工俭学,法律援助中心评优自查报告某与该公司就加班工资。B.在劳动裁前必先劳动争议调解组织进行调解 C.劳动争议裁的裁决是局的,一作出立即生效 D.劳动争议当事人不服裁委员会裁决,可以以裁委员会为被告向起。

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