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按《劳动法》的规定劳动法员工一天工作时间,公司给法院提交的意见法定的公休日为104天/年劳动法工作日多少天,法院宣判前原告有新证据法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:A、制度工作时间(不含及法定假日)的计算:年工作日:365天-104天(休息日)。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,宜章法院法律援助中心即折算日工资、小时工资时不剔除规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工。
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