(一)合同签订的(合同法第三条) 订立合同应遵循:“合法、公平、平等 自愿、协商一致、”的。合同的必备条款包括哪些 根据合同法第17条的规定，合同必备条款具体包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2。

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、合同期限。4、工作内工作地点。中华共和国合同法问答 甲方:___ 乙方:___ 日期:___ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务。

根据合同法第26条第2、3的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除者权利的或违反法律、行规强制性规定的合同。

合同法第十条规定:建立关系，沙财产分割法律咨询应当订立书面合同。已建立关系，未同时订立书面合同的，绵阳律师胜诉率应当自用工之日起一个月内订立书面合同。合同法第九条规定:用人单位招用者，不得扣押劳 动者的居民和其他证件，不得要求者提供担保或者以其他名义向 者收取财物。 3、合定要签吗。

合同要内容

合同法问答 1.什么是合同？ 合同。中华共和国合同法从2008年开始实，攀枝花市律师咨询电话2008合同法影响已历十载，者对于权的保护意识也越来越强，争议案件已然成为民事案件的重要组成部分。

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与新员工直接签订合同，民事纠纷法律咨询打哪个号在试用期间有以下情形之一的，用人单位可以解除合同:合同法第三十九条:1)在试用期间被证明不合录用条件的；2)。

合同法纠纷怎么解决?

律师：当然可以啦。拖欠工资与不签合同都是违为。你需要收集材料，公诉讼和法律援助的区别玉溪知名的合同纠纷律师证明双方存在关系，请裁，并要求相应赔偿。咨询（一脸懵圈）：。合同内容必备条款:1、用人单位与者的基本身份信息；2、协议期限、工作时间、工作内容、工作地点、工作报酬、报酬支付方式、休假、社会保险、保护等内容。