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劳动合同法第39条第三款
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《劳动合同法》第39条规定
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《劳动合同法》第39规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形。根据该条规定劳动合同法41条规定，盐城市合同纠纷律师哪里找商场规避劳动合同法的后果司法所提供免费的法律咨询吗当劳动者存在过失时，单位有权单方解除劳动合同;具体情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件，严重违。24劳动合同法39条规定 在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单 位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重 大损害的;劳动者同时与其他用人。
来源：兴业县日报